Pracownik magazynu z UDT
- 25.41 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyFM Logistics Lućmierz-Las
Adres i miasto pracy
Sadowa 6A, 95-100 Lućmierz-Las
Stanowisko: pracownik magazynu z UDT
Wymagania:
Płeć – mężczyźni
Wiek – 18-50 lat
Język polski:
Przyjmujemy wyłącznie obywateli -
Prawa jazdy: Prawo jazdy lub UDT wjo 2 na niski wózek widłowy (Pomagamy w ich uzyskaniu)
Doświadczenie: minimum pół roku doświadczenia
Przyjmujemy obywateli: Ukraina
Wynagrodzenie:
Umowa: Umowa zlecenie
Stawka – 25,41 netto /godz. Stawka dla studenta - 31,50 netto /godz
Stawka dla kandydatów do 29 lat - 27,41 netto /godz
Grafik pracy
minimum 168 godzin miesięcznie na 2 zmiany – dzienną i nocną.
Czas pracy od 14:00 do 22:00 i od 22:00 do 6:00.
Niedziela początek tygodnia pracy i pracują do piątku. Mogą być nadgodziny, ale nie zawsze.
1 przerwa na 15 minut, dodatkowa przerwa na życzenie.
Zakwaterowanie :
Zakwaterowanie – nie zapewniamy
Dojazd : transportem publicznym lub z pracownikami, którzy obecnie dojeżdżają do pracy.
Obowiązki pracownika i stanowiska:
Przemieszczanie/transportowanie palet do różnych stref i skanowanie towarów.
Czynności robocze obejmują rozładunek i załadunek palet.
Dodatkowe informacje:
Strój roboczy: na początku brak, ale po miesiącu dostają obuwie i pełny komplet odzieży, jeśli pracownik dobrze wykonuje swoją pracę.
Jest stołówka, gdzie można skorzystać z kuchenki mikrofalowej i automatów sprzedażowych.
Na magazynie jest ekspres do kawy, gdzie można dostać kawę lub herbatę.
Wymagana książeczka – SANEPID ale pomagamy z jej uzyskaniem
Koszt 200 zł z wynagrodzenia
Ważne, jeśli kandydat nie ma UDT lub prawa jazdy -
Pomagamy z ich uzyskaniem - koszt 250 zł z wynagrodzenia
Po szczegółowe informacje prosimy zgłaszać się pod numerem lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
