KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
Wynagrodzenie 25.50-31.50 zł/godz. netto;
6100-8800 zł/miesiąc;
Praca 8 godz./dzień;
Dla kobiet, mężczyzn, par do 50 roku życia;
Bio lub „paszport ukraiński + PESEL”;
Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy zlecenie;
Zakwaterowanie nie jest zapewniane;
Koziegłowy (8-10 km od centrum Poznania)
W sprawie szczegółowych informacji skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
Średnia pensja miesięczna:
6100-8800 zł/miesiąc;
Stawka
25,50 zł/netto
31.50 zł/godz. stawka dla kandydatów w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
GRAFIK PRACY
Praca na dwie zmiany, bez nocnych
po 8 godzin (6:00-14:00/ 14:00-22:00);
przerwa 30 min;
Sobota (czasami pracująca), niedziela wolna.
Średnia liczba godzin: 200-250 godzin miesięcznie.
ZADANIA
Pakowanie gotowych produktów - wrapy, kanapki, burgery i nuggetsy - umieszczanie w tackach lub folii opakowaniowej
Kontrola jakości
Utrzymanie czystości
ZAKWATEROWANIE
nie jest zapewniane przez pracodawcę;
Dopłata do własnego mieszkania +2 zł do stawki, dla studentów +1.5 zł
Dojazd transportem miejskim (autobusy 320 i 323)
ℹ DODATKOWE WARUNKI
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie (koszulka, obuwie).
Komfortowa temperatura w przedsiębiorstwie.
Badania lekarskie + książeczka sanitarna - 260 zł (z wynagrodzenia - jeśli kandydat przepracuje 3 miesiące, bezpłatnie)
Zakaz noszenia biżuterii, sztucznych paznokci i rzęs
W sprawie szczegółowych informacji skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
MIEJSCE PRACY
Koziegłowy (8-10 km od centrum Poznania)
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.