**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 26-31,50 zł/godz. netto;
Praca po 12 godzin/zmiana;
Dla kobiet, mężczyzn, par do 55 roku życia;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 500 zł;
Kartoszyno (40 km od Gdyni).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomiia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
26,00 zł/godz. netto - stawka;
31,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
**GRAFIK PRACY**
5-6 dni w tygodniu;
Praca po 12 godzin dziennie (06:00–18:00 oraz 18:00–06:00);
Płatne przerwy.
**OBOWIĄZKI**
Przetwarzanie ryb (filetowanie łososia), ważenie;
Pakowanie, naklejanie etykiet i oznaczanie na taśmie produkcyjnej;
Obsługa linii produkcyjnej;
Wykonywanie innych procesów związanych z produkcją konserw.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
koszty komunalne 500 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
oddzielny pokój dla par!!!!!!
dojazd: do miejsca pracy i z powrotem na koszt pracodawcy (autobus);
należy mieć ze sobą pościel i własne naczynia.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza i obuwie są wydawane w zakładzie na bezpłatnej podstawie. Brudna odzież jest oddawana przez zakład do pralni chemicznej (każdego dnia wydawana jest czysta).
Bezpłatna książeczka zdrowia, jeśli przepracujesz 3 miesiące.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomiia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Kartoszyno (40 km od Gdyni).
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.