**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 25,6 zł/godz. netto;
6500-8100 zł/mies. netto;
Praca po 10-12 godzin;
Dla mężczyzn i kobiet w wieku 18 do 60 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowie zlecenie Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 500-700 zł/mies.;
Jarocin (75 km od Poznania).
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6500-8100 zł/mies. netto;
25,6 zł/godz. netto – stawka;
dla osób poniżej 26 roku życia +1 złoty/godz
dodatek za własne mieszkanie +1 zł/netto do stawki.
wynagrodzenie wypłacane jest co miesiąc od 20 do 25 dnia
**GRAFIK PRACY**
praca na dwie zmiany po 10-12 godz
zmiany: 06:00-18:00, 18:00-06:00;
5-6 dni w tygodniu, dni wolne ruchome;
240-300 godzin pracy/miesiąc.
**OBOWIĄZKI**
pakowanie skrzydełek, nóg kurczaka na linii
średnie tempo pracy
utrzymanie czystości w miejscu pracy/sprzątanie miejsca pracy na końcu zmiany
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/miesiąc (przy przepracowaniu bez pomijania 240 godzin);
standardowa cena za opłaty komunalne 700 zł;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
mieszkanie znajduje się w pieszej odległości (5-7 min do pracy);
należy mieć ze sobą pościel, naczynia stołowe (sztućce, kubek, talerz).
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
nie ma nieprzyjemnego zapachu w zakładzie;
zakazane są sztuczne rzęsy i paznokcie;
telefony zostają w szatniach;
praca w temperaturze +10 (ciepłe ubrania są zapewnione, ale należy mieć swoje także)
dojazd do pracy zapewniony (150 zł z wypłaty)
darmowe obiady, kawa i herbata podczas dnia pracy.
badania lekarskie/książeczka sanepidowska- 250 zł (100 od razu, a 150 z wypłaty).
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Jarocin (75 km od Poznania).
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.