**Krótko o głównych**
Wynagrodzenie 25,63-31,50 zł/godz. netto;
5800-8100 zł;
Praca po 10-12 godzin dziennie, na I zmianę;
Dla mężczyzn do 45 lat;
Wiza, bio, ukr. paszport+Pesel;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Mieszkanie 520 zł/mies.;
m. Sosnówiec (58 km Bydgoszcz).
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub pisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie miesięczne:
5800-8100 zł;
25,63 zł/godz. netto – stawka
31,50 zł/godz. netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu);
Wypłata wynagrodzenia: co miesiąc do 15-go
Zaliczki: możliwe po 1. tygodniu pracy
**Harmonogram pracy**
Pn–Sb, jedna zmiana
od 06:00 do 18:00
bez nocnych zmian
10–12 godz/dzień
220–300 godz/miesiąc
1 przerwa – 20 min
**OBOWIĄZKI**
Obsługa maszyn do obróbki drewna
Podawanie małych kłód (60–120 cm) do maszyny
Przyjmowanie gotowych desek
Skręcanie drewnianych palet i skrzyń (młotek, elektronarzędzia)
Kontrola jakości wyprodukowanych wyrobów
**Mieszkanie**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 520 zł/mies
dopłata przy własnym mieszkaniu 250 zł
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju 3-4 osób;
jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Dojazd do pracy – samochodami służbowymi, tylko opłata za benzynę
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Potrącenie za badania lekarskie – 90 zł
Odzież robocza – 200 zł
Ubezpieczenie LuxMed – 55,70 zł/mies
Praca na świeżym powietrzu, czasami przy różnych temperaturach
Zakaz palenia podczas zmiany (wysokie ryzyko pożaru)
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub pisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
**Miejsce pracy**
Sosnówiec, 88-160 (8 km od Mogilno, 25 km od Inowrocław)
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.