**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 25,62-31.50 zł/h netto;
6900-8800 zł;
Praca po 12 godzin/dzień;
Dla mężczyzn do 50 lat;
Biometria lub "ukr. paszport + Pesel";
Zatrudnienie legalne na podstawie umowy zlecenie;
Zakwaterowanie 500 zł/mies.;
m. Niepruszewo (25 km od Poznań)
Po więcej informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisząc na Viber lub Telegram: +380 (63) 503-22-82 (Solomia)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6900-8800 zł;
25,62 zł/h netto - stawka;
31,50 zł/h netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu statusu studenta uczelni polskiej).
Zmiana nocna: +1 zł/h
Premia: do 500 zł/mies.
Dodatkowe wynagrodzenie:
**GRAFIK PRACY**
Pon–Nd (zmienne dni wolne)
12 godzin/dzień
I zmiana: 07:00–19:00
II zmiana: 19:00–07:00
~280 godzin/mies.
**OBOWIĄZKI**
Produkcja folii stretch zgodnie z instrukcjami technologicznymi
Załadunek surowców i rolek do maszyny za pomocą urządzeń (bez wysiłku fizycznego)
Kontrola parametrów maszyny i stabilności procesu
Zbiór i wysyłka gotowych produktów
Wizualna kontrola jakości
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
koszty komunalne 500 zł/mies.;
zwrot za własne mieszkanie - do 300 zł
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystkie niezbędne rzeczy do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
odległość do pracy: 10-15 minut pieszo
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Bezpłatna odzież robocza po 2 miesiącach lub 100 zł jednorazowo
Badania lekarskie: 150 zł z pierwszej wypłaty
Po więcej informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisząc na Viber lub Telegram: +380 (63) 503-22-82 (Solomia)
**MIEJSCE PRACY**
m. Niepruszewo (25 km od Poznań)
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.