**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 25,63-31,50 zł/h netto;
5900-8200 zł/miesiąc netto;
Praca po 12 godzin dziennie;
Dla mężczyzn do 55 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie 20 zł/doba;
miasto Ruda Śląska (15 km od Katowic).
Aby uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się z numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5900-8200 zł/miesiąc netto;
25,63 zł/h netto - stawka;
31,50 zł/h netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z legitymacją studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
premia w wysokości 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę, jeśli nie ma nieobecności w pracy.
Wynagrodzenie do 20-22 dnia miesiąca za poprzedni miesiąc.
**GRAFIK PRACY**
1 zmiana od 16:00 do 04:00;
200-280 godzin miesięcznie;
grafik pracy może się zmieniać w zależności od obciążenia magazynu;
pn-pt (5 dni w tygodniu);
niedziela opcjonalnie;
przerwy: 1*30 minut + 2*15 minut.
**OBOWIĄZKI**
załadunek lub rozładunek samochodu, sortowanie przesyłek według kierunków;
waga przesyłek od 300 gramów do 40 kg.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
opłata za media 20 zł/doba (z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
dojazd do pracy we własnym zakresie;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dodatek: +1 zł/h netto.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Bezpłatne obiady.
Można w swoim ubraniu, w którym jest wygodnie, poza obuwiem (dostarcza się specjalne obuwie). Koszt: 300 zł - obuwie, ubranie (jednorazowo z wynagrodzenia).
Aby uzyskać szczegółowe informacje, skontaktuj się z numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
miasto Ruda Śląska (15 km od Katowic).
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 722
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.