Ogólnie o najważniejszym
Wynagrodzenie 26-31,50 zł/godz. netto;
6700-8000 zł;
Praca po 12 godzin, 6 dni w tygodniu;
Dla kobiet do 40-45 lat;
Bio/Wiza/Ukraiński paszport + Pesel;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie własne lub pracodawcy 18 zł/doba;
Grodzisk Mazowiecki (40 km od Warszawy).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz na +380 (63) 503-22-82 (Salomea) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie:
6700-8000 zł;
26 zł/godzina netto - stawka;
31,50 zł/godz. netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy uzyskać)
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15 do 18 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc
GRAFIK PRACY
praca po 12 godzin dziennie, dwie zmiany (dzień/noc);
Zmiany:
1 zmiana: od 6:00 - 18:00
2 zmiana: od 18:00 - 6:00
2 przerwy po 20 minut
6 dni w tygodniu.
280-300 godzin miesięcznie
OBOWIĄZKI
Kontrola jakości i pakowanie.
ZAKWATEROWANIE
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 18 zł/doba (z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
przy zakwaterowaniu należy mieć własną pościel; kołdra i poduszki - zapewnione;
dojazd do pracy: lokalnym transportem na własny koszt lub dowóz;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: +1 zł/godz.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz na +380 (63) 503-22-82 (Salomea) Viber Telegram
Miejsce pracy
Grodzisk Mazowiecki (40 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.