**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 25,63-31,50 zł/godz. netto;
6700-8500 zł;
Praca przez 8 godz./dzień;
Dla kobiet do 60 lat;
Biometryczny lub „ukr. paszport+Pesel”;
Zatrudnienie oficjalne na podstawie Umowy Zlecenie;
Zakwaterowanie 550 zł/mies.;
m. Zduny (55 km od Gdańska)
Po szczegółowe informacje zapraszamy pod numer telefonu lub prosimy pisać +380 (63) 503-22-82 (Salomea) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6700-8500 zł;
25,63 zł/godz. netto - stawka
31,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat z legitymacją studencką (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
Wypłata: 10-15 dnia każdego miesiąca
Zaliczki: możliwe po 2 tygodniach pracy
**GRAFIK PRACY**
PN-SOB, czasami niedziela (nocna zmiana od 22:00)
8 godzin/dzień
Zmiany: 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00 (przy dużym zamówieniu)
Przerwa: 15-20 min/dzień
168 godzin/mies.
**OBOWIĄZKI**
Obsługa linii produkcyjnych:
wyrównywanie puszek i opakowań na taśmie, podawanie komponentów, obsługa urządzeń do dozowania, zamykania, etykietowania i pakowania produktów.
Praca ręczna:
przygotowanie farszu, sosów, ręczne dozowanie składników, zawijanie gołąbków i roladek, przygotowanie mięsnych, warzywnych i przyprawowych komponentów.
Kontrola jakości:
przestrzeganie norm technologicznych i standardów produkcji żywności.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 550 zł/mies. (odliczane z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
transport zapewniony bezpłatnie
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Temperatura w zakładach: 4°C (lodówka) / 25°C (produkcja)
Wilgotność i hałas — standardowe warunki dla produkcji żywności
Po szczegółowe informacje zapraszamy pod numer telefonu lub prosimy pisać +380 (63) 503-22-82 (Salomea) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
m. Zduny (55 km od Gdańska)
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.