Pracownik drukarni
- 6300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Opole)
- 30-12-2025
Mężczyźni w wieku od 22 do 47 lat / znajomość języka polskiego na poziomie A2 (min. polski).
Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opola).
Stawka:
pomocnik operatora - 29 zł netto,
pomocnik drukarza - 29 zł netto;
dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
32.50 zł netto dla studentów.
Harmonogram pracy:
- 3 zmiany robocze, 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin;
- harmonogram i dni wolne zmienne;
- możliwość pracy w nadgodzinach, minimum 200-220 godzin.
Obowiązki:
pomoc operatorowi przy maszynie drukarskiej;
pakowanie produktów drukowanych;
montaż bobin za pomocą specjalnego podnośnika;
uzupełnianie farby;
kontrola jakości.
Zakwaterowanie:
- 500 zł (potrącane z wynagrodzenia);
- Komfortowe warunki mieszkaniowe (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynkowa);
- pokoje dla 2-4 osób.
Dodatkowe informacje:
Palenie w zakładzie stanowczo zabronione;
dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
zapewniamy darmowy dojazd z Opola
darmowe ubrania robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - 280 zł potrącane z wynagrodzenia)
badania lekarskie - 170 zł potrącane z pierwszej wypłaty;
prosta praca w spokojnym tempie;
legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
w przyszłości można zdobyć szkolenie na operatora maszyn drukarskich (minimalna znajomość komputera);
możliwość uzyskania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po przepracowaniu 5 zmian);
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Pisz/dzwoń na Viber, Telegram, WhatsApp pod wskazanym numerem
OFERTA BEZPŁATNA
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K






