Pracownik na produkcji elementów plastikowych do ogrodnictwa, przemysłu
- 4000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniemMIEJSCE PRACY: Siedlce
MIEJSCE ZATRUDNIENIA: Warszawa
WYNAGRODZENIE:
● 24.63 zł/godz. netto
● 30.50 zł/godz. netto — dla osób do 26 lat ze statusem studenta/ucznia w Polsce
● Dodatek 1 zł/godz. netto przy zamieszkaniu na własnym mieszkaniu
WYPŁATA WYNAGRODZENIA:
● 20–22 dnia miesiąca za poprzedni miesiąc
UMOWA:
● Umowa zlecenie
GRAFIK PRACY:
● Poniedziałek–Piątek (Sobota — na produkcji)
● Produkcja: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00
● Montaż: 6:00–14:00, 14:00–22:00
● Nadgodziny możliwe przy zwiększeniu zamówień
● Przerwa: 30 min
ZAKWATEROWANIE:
● 22 zł/doba (potrącenie z wynagrodzenia)
● Pokoje na 3–4 osoby
TRANSPORT:
● Dojazd własny
OBOWIĄZKI:
● Praca na linii produkcyjnej (tempo umiarkowane)
● Kontrola jakości gotowych produktów
● Montaż i łączenie elementów plastikowych
● Pakowanie produktów
● Obsługa prostych maszyn produkcyjnych
● Przestrzeganie instrukcji bezpieczeństwa
WYMAGANIA:
● Komunikatywna znajomość języka polskiego
KANDYDACI:
● Mężczyźni, kobiety, pary
● Wiek 18–55 lat
● Obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji i anglojęzyczni
KOSZTY:
● 170 — badanie lekarskie (jednorazowo z wynagrodzenia)
● 220 — odzież robocza (jednorazowo z wynagrodzenia)
● 97 zł/mies. — ubezpieczenie (tylko dla osób do 26 lat ze statusem studenta)
DODATKOWE INFORMACJE:
● Doświadczenie nie jest wymagane — wszystkiego uczą na miejscu.
● Przyjemna muzyka w magazynie
● Minimalny wysiłek fizyczny
● Praca bardziej manualna niż chodząca
Pisać/dzwonić na Viber, Telegram, WhatsApp pod podanym numerem
OFERTA BEZPŁATNA
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 669
