Складской сотрудник (для иностранных граждан, без знания китайского) М
- 2300-2800 $ / na miesiąc
- Chiny (Hongkong)
75 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Русскоязычных💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Dragon Freight — логистическая компания, специализирующаяся на доставке и упаковке товаров с крупнейших китайских маркетплейсов (Taobao, 1688, JD) для клиентов из России, СНГ и Восточной Европы. В связи с расширением штата открыта вакансия складского работника.
🔨 Обязанности:
Упаковка заказов под международную отправку
Проверка товара на брак, пересчёт по накладной
Стикеровка, сканирование, сортировка по направлениям
Разгрузка поставок от поставщиков
Ведение базового учёта в мобильном приложении (интерфейс на английском)
🎯 Требования:
Мужчины / женщины 20–45 лет
Гражданство: РФ, Беларусь, Казахстан, Киргизия и др.
Без знания китайского языка — работа под руководством русскоязычного менеджера
Желание работать, аккуратность, базовые навыки работы с телефоном
Опыт не обязателен, всё покажем и обучим
💵 Условия:
Зарплата: от 9,500 до 13,000 юаней в месяц (~$1,300–$1,800), фикс + бонусы
График: 5,5 дней в неделю, по 9–11 часов/день
Проживание: предоставляется (отдельная комната или на 2 чел.)
Питание частично включено (обед/ужин на складе)
Официальный контракт на срок от 6 месяцев
Возможность роста до логистического координатора через 3–6 месяцев
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
