Работа на складе одежды Levis А
- 3200-3500 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
62 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для РусскоязычныхСвяжитесь с менеджером Александром
Получите бесплатную консультацию по вакансиям, условиям работы и оформлению документов. Ответим максимально быстро!
Telegram: +447348 341785
WhatsApp: +447348 341785
Levis - склад брендовой одежды и аксессуаров
Вакансия: Работник на складе одежды Levis в Англии
Местоположение: Англия, Лондон
Условия труда:
График работы: 8-12 часов в день.
Рабочая неделя: 5 рабочих дней, 2 выходных.
Выходные: Два выходных дня в неделю.
Жилье: Предоставляется с возможностью отдельного жилья для семейных пар.
Обязанности:
Прием и оформление поставок: Регистрация и размещение поступающей одежды в системе склада.
Сортировка и упаковка: Осуществление сортировки товаров и их правильная упаковка для последующей отгрузки.
Контроль качества: Визуальный контроль и поддержание стандартов качества для товаров Tommy Hilfiger.
Размещение товаров на складе: Организация эффективного распределения товаров на складе.
Подготовка к отгрузке: Подготовка товаров к отгрузке клиентам или магазинам.
Требования:
Опыт работы: Не обязателен, вакансия открыта для кандидатов без опыта.
Знание языка: Знание языка не требуется, обучение предоставляется на рабочем месте.
Ответственность: Способность выполнять задачи точно и в срок.
Стремление к качеству: Желание участвовать в обеспечении высокого качества обслуживания клиентов.
Мы предлагаем:
Уникальный опыт: Работа на складе с известным брендом
Профессиональное развитие: Возможности обучения и карьерного роста в сфере логистики и розничной торговли.
Социальные льготы: Предоставление жилья и гибких условий для семейных пар.
Свяжитесь с менеджером Александром
Получите бесплатную консультацию по вакансиям, условиям работы и оформлению документов. Ответим максимально быстро!
Telegram: +447348 341785
WhatsApp: +447348 341785
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
