💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Описание вакансии
Завод по производству игрушек, открывает набор персонала на упаковку готовой продукции.
Почасовая ставка - 19-21евро/час -
Проживание Бесплатно;
- Требования: мужчины, женщины, семейные пары; возраст от 21 до 45 лет; ответственность; исполнительность; желание работать и зарабатывать ;
— Пятидневная рабочая неделя ( возможно также работать по выходным ), рабочая смена 8 часов, можно брать дополнительные часы
Обязанности: Упаковка готовой продукции, наклейка стикера с информацией на упаковку
Условия проживания: —
Комнаты на 2-3 человека со всеми удобствами, семейным парам предоставляют отдельное жилье (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
— Рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно. Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов Страховой европейский полис Приглашение от работодателя Русскоговорящий куратор Легальное и официальное оформление Поддержка во время рабочего периода Физическое и юридическое сопровождение
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Wszystkie oferty od "Prime Employment Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.