Работник на склад H&M М..
- 3500-4200 $ / na miesiąc
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj)
75 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для Русскоязычных💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Требования: мужчины и женщины, семейные пары
Возраст: 18- 50 лет
Опыт работы:
Без опыта;
Рабочие условия:
* сортировка товаров,
* перемещение товаров - вручную или тележкой,
* прием товара с конвеера ,
* качественный и количественный подбор товаров,
* подготовка отгрузок,
* погрузка готовых к отправке товаров.
Требования к кандидату:
* физически годен
* готов к сменной работе
* умеет работать в команде
* точность, готовность учиться.
Рабочий график:
5-6 дней в неделю, по 8-10-12 часов в день ( по договоренности с работодателем)
Зарплата в час:
21.50 $/час,
* сверхурочная работа + 30% к почасовой ставке (в каждом месяце разная)
*Бонус 20% в месяц к ставке для тех, кто не пропускает рабочие дни.
Условия проживание:
Работодатель бесплатно предоставляет частные дома\квартиры
Рабочую одежду и обувь выдают
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
