Miejsce pracy - miasto Bojano (20 km od Gdańska).
Zatrudnienie w mieście Gdańsk.
Stawka: 24,70 - 30,50 zł/godz. netto.
Ilość godzin pracy miesięcznie 190-220. Zmiana nocna.
Miesięczny koszt zakwaterowania 600 zł.
Zadania:
• Porcjowanie sałatek.
• Ważenie gotowych produktów.
• Etykietowanie gotowych produktów.
• Pakowanie w pudełka.
• Umieszczanie w plastikowym pojemniku, który od razu stoi na wadze, odpowiedniej ilości składników zgodnie z recepturą (pomidor, liście sałaty, ogórek, oliwki, grzanki), przykrycie plastikową pokrywką i umieszczenie w kartonowym opakowaniu z logo, ustawienie na linii.
• Sprzątanie w zakładzie
• Możliwa praca w kuchni (pomoc w kuchni i zmywanie naczyń)
Stawka:
24,70 zł/godz. netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodu 30 000 zł brutto, dalsze wynagrodzenie jest objęte dodatkowym podatkiem, więc stawka będzie niższa: 22,03 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Sob.- Śr. Wolne czwartek/piątek
Nocna zmiana: 20:00 - 06:00 .
Godziny pracy miesięcznie:
Średnia ilość godzin miesięcznie 190-220.
Zakwaterowanie:
Miesięczny koszt - 600 zł, dla studentów - 600 zł. Dom prywatny, 3-4 osoby.
Prośba o zabranie własnej pościeli.
Dojazd:
Zakwaterowanie znajduje się w odległości 20 minut pieszo od zakładu.
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
Kompensacja nie jest przewidziana.
Odzież robocza i obuwie:
220 zł potrącane z wynagrodzenia (obuwie, bluza, czapka).
Badanie lekarskie i książeczka sanepidowska:
350 zł (potrącają z pierwszego wynagrodzenia).
Warunki w zakładzie:
• Praca na linii w hali +4 +6°C.
• Przerwa 20 minut.
Wymagania:
• Dobra kondycja fizyczna, wzrok, umiejętności manualne.
• Znajomość języka polskiego i umiejętność czytania.
Piszcie/dzwońcie na viber, telegram, whatsapp pod podanym numerem
OFERTA BEZPŁATNA
Wszystkie oferty od "HR Juliann Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.