PRACOWNIK DO KOMPLETOWANIA ZAMÓWIEŃ NA WÓZKI ELEKTRYCZNE
- 5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 03-01-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez językaMiejsce pracy – miasto Osła (110 km od Wrocławia)
Zatrudnienie – miasto Wrocław
Stawka: 24-30,50 zł/godzinę netto, po 8 dniach szkolenia 0,15 zł/netto za jednostkę towaru, dla studentów 0,203 zł/netto za jednostkę towaru
Godzin pracy w miesiącu: 190-210. Bez zmian nocnych
Miesięczny koszt zakwaterowania: 800 zł
Zadania:
• Zbierać i kompletować zamówienia na magazynie za pomocą zestawu słuchawkowego bluetooth, do którego przychodzą informacje o towarze do zebrania
• Obsługiwać wózek elektryczny (Order picker)
• Przygotowywać towary do wysyłki do sklepów
Stawka:
24-30,50 zł/godzinę netto, po 8 dniach szkolenia 0,15 zł/netto za jednostkę towaru, dla studentów 0,203 zł/netto za jednostkę towaru
Obecnie większość pracowników wypełnia i przekracza normę
Ważne!
Zgodnie z prawem polskim dopóki pracownik nie zarobi 30 000 zł rocznie, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu zarobków 30 000 zł, dalsze wypłaty są opodatkowane dodatkowo, więc stawka będzie niższa.
Grafik pracy:
Pn.-Sb. praca na jedną zmianę, średnio po 10 godzin, początek o 8:00 (możliwy elastyczny grafik)
Średnia liczba godzin:
190-210
Zakwaterowanie:
400 zł/mies. Dom/mieszkanie, 2-3 osoby w pokoju. Należy mieć własną pościel
Dojazd do pracy:
Firmowy autobus: 100 zł/mies.
Odzież robocza:
Bezpłatnie (przy przepracowaniu mniej niż 3 miesięcy z pensji potrąca się 200 zł)
Badania lekarskie:
Bezpłatnie (w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesięcy z pensji potrąca się 100 zł)
Warunki na zakładzie:
Pierwsze 8 dni – szkolenie z wynagrodzeniem godzinowym. Następnie przejście na system akordowy
Wymagania:
• Użytkownik komputera (tablet, smartphone i inne)
• Można bez doświadczenia i znajomości języka
Pisz/dzwoń na Viber, Telegram, WhatsApp pod podanym numerem
OFERTA BEZPŁATNA
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 817
