PAKOWANIE KWIATÓW (FLOWER AUCTION) | 3000-3600€ | DLA OBYWATELI UKRAINY I UE | BEZPŁATNIE
- 3000-3600 € / na miesiąc
- Holandia (Tilburg)
- 04-01-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Для Русскоязычных
Największe centrum logistyczne kwiatów w Europie (Flower Auction Netherlands) zaprasza pracowników do pracy z żywymi kwiatami i roślinami. Praca odbywa się w nowoczesnych kompleksach szklarniowych i magazynowych, ukierunkowanych na eksport produktów do całej Europy.
Pracodawca:
Flower Auction Netherlands
Kraj zatrudnienia: Holandia
Obowiązki:
– pakowanie ciętych kwiatów i roślin ozdobnych;
– sortowanie produktów według zamówień i kierunków dostawy;
– formowanie partii kwiatowych dla sklepów i aukcji;
– wizualna kontrola jakości i świeżości produktów;
– przygotowanie opakowań do transportu;
– przestrzeganie reżimu temperaturowego i standardów przechowywania.
Praca dokładna, bez ciężkich fizycznych obciążeń.
Warunki pracy:
– oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy od 6 miesięcy;
– wynagrodzenie: 3000–3600 € miesięcznie;
– harmonogram: 8–9 godzin dziennie, głównie zmiany poranne;
– stabilna wypłata wynagrodzenia;
– zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (mieszkanie blisko pracy);
– transfer do miejsca pracy;
– szkolenie i wsparcie koordynatora w okresie adaptacyjnym.
Wymagania:
– obywatelstwo Ukrainy lub UE;
– paszport biometryczny;
– staranność, dokładność, odpowiedzialne podejście do pracy;
– doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
Kontakty:
📞 Telefon / Viber: +31 970 050 31033
👤 Konstantyn Tkachenko
Oferta od bezpośredniego pracodawcy / oficjalnego przedstawiciela w Holandii.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.6K






