Працівник на меблеву фабрику
- 4400 - 5600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 01-11-2026
Працівник на меблеву фабрику
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Компанія з 25-річним досвідом, яка займається виробництвом сучасних високоякісних меблів для офісів, будинків та квартир.
Місце роботи: Braniewo (45 км від Ельблонга)
Ставка:
💸25.36 zł netto;
💸31.40 zł netto для студентів.
Графік роботи:
- робота з понеділка по п’ятницю, в дві зміни (06.00-14.00, 14.00 - 22.00);
- робота без нічних зміни;
- субота та неділя - вихідні.
Обов'язки:
🔹підготовка матеріалу для виробництва;
🔹робота на автоматизованих деревообробних верстатах;
🔹шпонування;
🔹подача та прийом елементів меблів із верстатів;
🔹пакування готових виробів;
🔹дотримання порядку на робочому місці.
Житло:
🔹️650 zł (знімається із заробітної плати);
🔹️комфортні умови проживання (гаряча та холодна вода, кухня, пральні машини, зона відпочинку);
🔹️кімнати по 2-4 особи;
🔹️житло знаходиться в пішій доступності (10 хвилин від роботи).
Плюси вакансії:
✅відсутність нічних змін;
✅від житла до магазину Biedronka - 750 метрів;
✅працівникам безкоштовно надається робочий одяг;
✅температура на підприємстві +15, +25 °C.
✅робота в спокійному темпі;
✅медогляд - 170 zł знімається з першої зарплати;
✅легальне працевлаштування (Umowa zlecenia);
✅ можливість отримання авансу щотижня (перший аванс після 5 відпрацьованих змін у розмірі 200 zł));
✅виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K






