Pakowanie gotowych produktów | Bez doświadczenia i języka | Dla kobiet, mężczyzn i par
- 5500-7500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
🍗🌭 Praca w produkcji: nuggetsy / kiełbaski | Morliny (zakwaterowanie — Ostróda)
Stabilna praca w nowoczesnej produkcji spożywczej dla mężczyzn, kobiet i par. Bez doświadczenia i znajomości języka — wszystkiego uczymy na miejscu. Czysto, schludnie, normalne warunki.
📍 Lokalizacja: Morliny
🏠 Zakwaterowanie: Ostróda (obok pracy)
🔧 Co robić
Nuggetsy:
- praca na linii (układanie na taśmie)
- pakowanie w pudełka + palety
- przygotowanie półproduktów przy stole (kostki/paski), czasem nóż
Kiełbaski (gotowy produkt):
- pakowanie w tacki/pudełka
- układanie na taśmie
- kontrola jakości, oznaczanie
- sprzątanie stanowiska pracy na koniec zmiany
(mężczyźni częściej na linii, kobiety częściej pakowanie/sortowanie)
⏱ Grafik
Nuggetsy: 2 zmiany po 12 godzin
06:00–18:00 / 14:00–02:00, pn–sb (nd za życzeniem)
Kiełbaski: tylko zmiany dzienne 10–12 godzin
(sobota czasem za życzeniem) — bez nocnych
💰 Wynagrodzenie (NETTO)
- 25 zł/h
- Studenci: 31,60 zł/h
➕ +1,30 zł/h, jeśli własne zakwaterowanie
✅ Wypłaty bez opóźnień, oficjalnie
🏠 Zakwaterowanie i warunki
- zakwaterowanie w Ostróda — 600 zł/miesiąc (są pokoje dla par)
- dojazd do/z pracy — 150 zł/miesiąc
- bezpłatny obiad w pracy
- odzież robocza — bezpłatnie codziennie
- temperatura na produkcji +10…+13°C, czysto, bez nieprzyjemnych zapachów
📄 Zatrudnienie
- Umowa zlecenie
- badania lekarskie + sanepid — 370 zł (jeśli brak)
- pomoc w legalizacji
📲 Napisz lub zadzwoń w Viber / Telegram / WhatsApp: +48 608 629 183
(odpowiemy szybko, dobierzemy wariant: nuggetsy lub kiełbaski)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K






