Pracownik w fabryce mebli
- 5000 - 5600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
- 21-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietKontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
🪑 Oferta pracy: Pracownik w fabryce mebli
Lokalizacja: Braniewo (45 km od Elbląga)
Firma: nowoczesna produkcja mebli z 25-letnim doświadczeniem
💰 Wynagrodzenie
- 24,60 PLN netto/godzina
- 31,40 PLN netto/godzina – dla studentów
📅 Grafik pracy
- Pon–Pt, dwie zmiany:
- 06:00–14:00
- 14:00–22:00
- Bez nocnych zmian
- Sob–Niedz – wolne
🏭 Obowiązki
- Przygotowanie materiału do produkcji
- Praca na zautomatyzowanych maszynach obróbki drewna
- Fornir
- Podawanie i odbieranie elementów mebli z maszyn
- Pakowanie gotowych wyrobów
- Utrzymanie porządku w miejscu pracy
🏠 Zakwaterowanie
- Koszt: 650 PLN/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
- Komfortowe warunki: kuchnia, pralki, strefa odpoczynku
- Pokoje 2–4 osobowe
- Zakwaterowanie w odległości spaceru – 10 min od pracy
✅ Zalety oferty
- Brak nocnych zmian
- Sklep Biedronka – 750 m od zakwaterowania
- Bezpłatna odzież robocza
- Temperatura w zakładzie: +15–+25 °C
- Praca w spokojnym tempie
- Badania lekarskie – 170 PLN (z pierwszego wynagrodzenia)
- Legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia)
- Możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza – po 5 zmianach, 200 PLN)
- Wypłata wynagrodzenia – 25. dnia następnego miesiąca na konto bankowe
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.7K
