Pracownik na produkcji maszynek do golenia Truvant
Przedsiębiorstwo zajmuje się kompletacją i pakowaniem maszynek do golenia.
**KRÓTKO O GŁÓWNYM**
Wynagrodzenie 31,10 zł/h netto;
6050-8000 zł/mies netto;
Praca po 8-12 godzin dziennie;
Dla kobiet do 26 roku życia;
Biometryczny lub "paszport ukraiński+Pesel";
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie własne lub 350 zł/mies;
Łódź
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6050-8000 zł/mies netto;
31,10 zł/h netto - stawka dla studentów od 18 do 26 lat
**GRAFIK PRACY**
praca po 8 godzin (w zależności od ilości zamówień w przedsiębiorstwie, mogą wystąpić zmiany po 12 godzin),
jeśli pracujesz po 12 godzin (6:00-18:00,18:00-6:00)
jeśli praca po 8 godzin (6:00-14:00, 14:00 do 22:00, 22:00-6:00)
sobota-niedziela wolne (chętni mogą się zapisać i przyjść do pracy)
średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 180-270.
**OBOWIĄZKI**
Pakowanie maszynek i wymiennych wkładów do golenia
Praca przy linii, każdy ma swoje stanowisko
Na linii jest kilka etapów: na pierwszym etapie pracownicy wykładają opakowania, na drugim etapie wkładają produkt, a na ostatnim etapie pracownik zabiera opakowanie z linii, waży je i pakuje.
Procesy pracy zależą od działu na którym pracujesz.
Mężczyźni mają również obowiązek uzupełniać komponenty na linii
**ZAKWATEROWANIE**
trzeba mieć własne mieszkanie;
dla osób z własnym mieszkaniem - brak dopłat.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
do miejsca pracy pracownicy chodzą pieszo lub jeżdżą komunikacją miejską (w zależności od miejsca zamieszkania)
odzież ochronna zapewniona: T-shirt, okulary i buty
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Nowy Józefów 70, 94-406 Łódź
Wszystkie oferty od "Work with Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 615
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.