Pracownik w magazynie odzieży GUESS
GUESS — to amerykańska marka odzieżowa, która specjalizuje się w produkcji odzieży dla kobiet i mężczyzn, a także obuwia, akcesoriów i linii perfumeryjnej.
KRÓTKO O PODSTAWOWYM
Wynagrodzenie 26.38-31.10 zł/godz. netto;
5980-8050 zł/mies. netto;
Praca 12 godz./dzień;
Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
Biometria lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 500 zł;
Swarzędz (15 km od Poznań).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5980-8050 zł/mies. netto;
26.38 zł/godz. netto - stawka;
31.10 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w zdobyciu);
+ 1.25 zł za godzinę na stawkę - przy samodzielnym wynajmie mieszkania;
+premia.
**GRAFIK PRACY**
Poniedziałek-Sobota;
Zmiany po 12 godzin: I zmiana: 06:00-18:00, sobotnia zmiana: 6:00-14:00;
Średnie przepracowanie: 220 godzin miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
Sortowanie odzieży nowego towaru;
Pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez Internet);
Praca ze skanerem.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają w osobnym pokoju;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
darmowy dojazd z Poznania (z przystanku Rondo Śródka).
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Badania lekarskie – 120 zł
Odzież robocza - wygodna własna.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać pod numer +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Swarzędz (15 km od Poznań).
Wszystkie oferty od "Work with Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 857
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.