Pracownik Produkcji Produktów z Indyka Wielkopolski INDYK
Wielkopolski INDYK - producent produktów z indyka. Firma jest liderem w swojej dziedzinie i ma wysokie standardy produkcji.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
Wynagrodzenie 25,66-31,50 zł/godz netto;
5910-7770 zł/mies netto;
Praca przez 8-10 godzin dziennie;
Dla mężczyzn do 50 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 400-750 zł;
Mosina (20 km od Poznania).
Szczegółowe informacje pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Sofija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIA**
Średnie wynagrodzenie:
5910-7770 zł/mies netto;
25,66 zł/godz netto - stawka;
31,50 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach);
przy przepracowaniu 220 godzin +1 złoty na godzinę;
**GRAFIK PRACY**
Praca 5-6 dni w tygodniu od poniedziałku do soboty, czasami pracująca niedziela.
Dwie zmiany: I zmiana: od 7:00 do 15:00 (czasami do 17:00), II zmiana: od 15:30 do 24:00. Bez zmian nocnych.
Dwie płatne przerwy po 15 minut;
Dzień wolny w niedzielę (przy dużym zapotrzebowaniu produkcyjnym może być praca również w niedzielę);
Średnio w miesiącu 220-240 godzin pracy.
OBOWIĄZKI
Obróbka mięsa z indyka – praca na linii produkcyjnej.
Oddzielanie części: filety, udka, skrzydła, tusze.
Praca z nożem - po 3-6 miesiącach pracy i szkolenia.
Sortowanie mięsa według rodzaju i jakości.
Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
Dział mycia skrzynek:
Kontrola procesu oczyszczania i transportu skrzynek;
Po myciu w maszynie pracownik sprawdza czystość, rozmieszcza skrzynki na wieszaku lub palecie (10×4) i przewozi je ręcznym wózkiem paletowym do strefy przechowywania;
Tempo pracy wysokie - ponad 15 palet na godzinę;
Praca w parze, wymaga zgrania i uwagi;
Na końcu zmiany — sprzątanie stanowiska pracy i przygotowanie sprzętu na następny dzień.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty eksploatacyjne 400 zł miesięcznie (z wynagrodzenia);
koszt zakwaterowania dla studentów – 750 zł z wynagrodzenia;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: + 1,50 zł na godzinę;
dojazd do miejsca pracy 100 zł miesięcznie, potrącone z wynagrodzenia (przewóz z Poznania, przystanki w komentarzach),
+ jest rekompensata za własny dojazd do pracy + 1,50 zł na godzinę.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Bezpłatne ciepłe obiady (duże porcje).
BEZPŁATNIE wydawana jest czysta odzież robocza (bawełniany firmowy strój, bluza polarowa, ciepła kamizelka, czapka i ciepłe rękawiczki);
Książeczka sanitarna - ważna przez 2 lata i wydawana pracownikowi do rąk. Przy przepracowaniu 3 miesięcy książeczka sanitarna robiona jest BEZPŁATNIE, w przypadku zwolnienia przed upływem 3 miesięcy koszt obliczany jest z wynagrodzenia - 250 zł.
Badania lekarskie - przy przepracowaniu 3 miesięcy badania lekarskie robimy BEZPŁATNIE, w razie zwolnienia przed upływem 3 miesięcy koszt potrącany jest z wynagrodzenia – 150 zł.
Szczegółowe informacje pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Sofija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Mosina (20 km od Poznania).
Wszystkie oferty od "Work with Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.