Pracownik produkcji części plastikowych TMR Plastics
TMR Plastics - jedna z najdynamiczniej rozwijających się polskich firm zajmujących się produkcją technicznych części plastikowych metodą wtryskową. Firma specjalizuje się w pełnym procesie produkcji precyzyjnych części.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
Wynagrodzenie 25,60-31,50 zł/godz. netto;
Praca po 8/12 godzin dziennie;
Dla mężczyzn do 50 lat;
Biometria lub „ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
Własne mieszkanie;
Bydgoszcz.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, prosimy o kontakt telefoniczny lub pisemny pod numerem +380 (63) 503-22-82 (Słomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
25,60 zł/godz. netto - stawka;
31,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat posiadających zaświadczenie studenckie (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
Premia jest dostępna.
Wypłata do 15. dnia każdego miesiąca. Zaliczki brak.
**GRAFIK PRACY**
System pracy w 4 brygadach po 12 godzin (6-18/18-6);
W zależności od stanowiska praca również po 8 godzin od poniedziałku do piątku (6-14/14-22);
Bez zmian nocnych;
Minimum 152 godziny miesięcznie;
Przerwa: 20 minut.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (są normy zależne od stanowiska, na które trafia kandydat).
Prace pomocnicze operatora maszyn produkcyjnych.
**ZAKWATEROWANIE**
Własne mieszkanie;
Dojazd komunikacją miejską.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Szkolenie - odbywa się w pierwszych dniach pracy.
Jest stołówka, w której można usiąść i zjeść, oraz kuchnia z kuchenką mikrofalową i automatami sprzedającymi, posiłki nie są zapewnione.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, w tym buty, koszulki, spodnie i bluza polarowa.
Jest też toaleta, prysznic, klucze wydawane są osobno każdej osobie.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, prosimy o kontakt telefoniczny lub pisemny pod numerem +380 (63) 503-22-82 (Słomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Bydgoszcz.
Wszystkie oferty od "Work with Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.