Pracownik magazynowy sprzętu AGD i elektroniki Ligentia
- 5 700 - 7 700 Inna waluta / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 29-06-2026
Pracownik magazynowy sprzętu AGD i elektroniki Ligentia (SAMSUNG)
Ligentia Distribution Services Sp. z o.o. — międzynarodowa firma logistyczna współpracująca z marką Samsung. Firma zajmuje się przechowywaniem, przetwarzaniem i dystrybucją sprzętu AGD i elektroniki.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
Wynagrodzenie 26-30.50 zl/godz. netto;
5700-7700 zl/mies. netto;
Praca po 10 godz./dzień;
Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
Bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 18 zl na dzień;
Niepruszewo (35 km od Poznania).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5700-7700 zl/mies. netto;
26 zl/godz. netto - stawka;
30.50 zl/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w formalności).
**GRAFIK PRACY**
Pon–Pt, zmiany 06:00–16:00 lub 08:00–18:00 (po 10 godz.), możliwa praca w weekendy i nadgodziny.
**OBOWIĄZKI**
Pakowanie i rozpakowywanie produktów AGD (praca z ręcznym urządzeniem obkurczającym);
Montaż i demontaż paneli ochronnych z PVC (praca z wkrętarką);
Kontrola jakości towaru i wymiana wadliwych elementów;
Skanowanie numerów seryjnych.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę;
Usługi komunalne 18 zl na dzień;
Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
Pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
Jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Temperatura na magazynie: 17–24 °C;
Zapewniony odzież robocza, obuwie ochronne i kamizelka odblaskowa;
Obowiązkowe badanie lekarskie i szkolenie z zakresu BHP.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Niepruszewo (35 km od Poznania).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 858





