Pracownik w produkcji samochodowej Maflow
Maflow – to wiodący polski producent w przemyśle samochodowym. Praca przy produkcji przewodów klimatyzacji.
**KRÓTKO NA TEMAT**
Wynagrodzenie 25.50-31.50 zł/god netto;
5800-8000 zł/mies netto;
Praca po 8 godzin, 5-6 dni w tygodniu;
Dla mężczyzn, kobiet, par do 53 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 18 zł/dzień;
Chełmek (Chełmek, 30 km od Katowic).
Po szczegółowe informacje skontaktuj się z numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Chełmek 1
25.50 zł/god netto;
stawka 31,50 zł/god netto – dla osób od 18 do 26 lat
Chełmek 2
27 zł/god netto;
stawka 31,50 zł/god netto – dla osób od 18 do 26 lat
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, po 8 godzin + dodatkowe godziny;
5 dni w tygodniu;
możliwe, soboty za porozumieniem
godziny nadliczbowe przydziela brygadzista indywidualnie;
200-230 godzin pracy/miesiąc.
**OBOWIĄZKI**
Chełmek 1:
Obsługa maszyn produkcyjnych
Montaż metalowych rurek
Kontrola jakości gotowego produktu
Prowadzenie dokumentacji
Chełmek 2:
Formowanie gumowych rurek do samochodów
Praca w zespole 4-6 osób
Załadunek i rozładunek części z autoklawu
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę, 18 zł za dobę od osoby;
pracownicy mieszkają w hostelach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
osobny pokój dla par;
dopłata za własne mieszkanie: +1 zł/godz
*Przy zameldowaniu należy mieć własną pościel, kołdra i poduszki są zapewnione.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
odzież robocza: zapewniana, 150-200 zł z wynagrodzenia w zależności od kwoty na paragonie (odzież zakupuje koordynator);
dojazd do pracy: w zasięgu spaceru od pracy
Po szczegółowe informacje skontaktuj się z numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Chełmek (Chełmek, 30 km od Katowic)
Wszystkie oferty od "Work with Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.