potrzebni mężczyźni przyjeżdżający 06-07.01. Praca od 8 do 11 godzin (obecnie bez nocnych zmian)
Stanowisko: Pracownik na produkcji
Wymagania
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz.* Stawka dla studentów - * 30.50 netto/godz
Premie za przepracowane godziny za frekwencję bez absencji do 500 zł. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik
5-6 dni w tygodniu, po 10 godzin, na 2 zmiany (6-16/16-02). Średnia liczba godzin w miesiącu wynosi 200 godzin.
Przerwy - 20 minut. Dają 2 przerwy na papierosa na zmianę.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie w m. Zambrów, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: zapewniony bezpłatny bus pracowniczy, który w 15-20 minut dowiezie do pracy.
Obowiązki pracownika:
Montaż gotowego okna z jego elementów, praca w halach produkcyjnych.
Hala montażu. Naklejanie taśmy na profile, kontrola jakości, praca z wkrętarką, oklejanie uszczelki na profil, montaż pakietu szybowego w ramę, osadzanie listew przyszybowych wokół okna.
Hala produkcji szyb. Mycie szyb przy maszynach, rozładunek i załadunek okien, foliowanie produktów, montaż na produkcji.
Dodatkowa informacja:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, bluza i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "Work in Europa" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.