Pracownik magazynu internetowego sklepu zoologicznego UniHub
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
Wynagrodzenie 25,50-31,50 zł/godz. netto;
6100-7600 zł/mies. netto;
Praca po 8-10 godz./zmiana;
Dla mężczyzn, kobiet w wieku od 23 do 45 lat;
Biometryczny lub “ukr. paszport + Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Własne zakwaterowanie;
Sokołów (18 km od Warszawy).
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie:
6100-7600 zł/mies. netto;
25,50 zł/godz. netto - stawka do 2 miesięcy pracy;
26,50 zł/godz. netto - stawka po 2 miesiącach pracy;
31,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem o statusie studenta (w razie potrzeby pomagamy uzyskać).
Jest zaliczka.
GRAFIK PRACY
6:00-16:00 od niedzieli do piątku / 16:00-00:00 od niedzieli do czwartku;
Zmiany co tydzień (tydzień poranny, tydzień wieczorny);
Przerwa co 2,5 godziny po 10 minut, przerwa obiadowa 30 minut;
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-240.
ZADANIA
Praca polega na kompletacji, pakowaniu oraz zbieraniu towarów;
Maksymalna waga opakowania do 30 kg.
ZAKWATEROWANIE
Własne zakwaterowanie;
Dojazd: we własnym zakresie (autobusy 703 i 711 do magazynu), po zmianie do 00:00 - dojazd do zajezdni.
ℹ WARUNKI DODATKOWE
Własna, wygodna odzież.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
MIEJSCE PRACY
Sokołów (18 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Solomia Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 835
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.