Pracownik w fabryce mebli OKMED
- 5 860 - 8 010 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPracownik w fabryce mebli OKMED
🏭 O firmie
Firma z 25-letnim doświadczeniem zajmująca się produkcją nowoczesnych wysokiej jakości mebli do biur, domów i mieszkań
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać na +380 (63) 503-22-82 (Solomija) Viber Telegram
✅ brak zmian nocnych
✅ osobny pokój dla par
✅ praca w spokojnym tempie
✅ możliwość zaliczki co tydzień
📍 Miejsce pracy
Braniewo (45 km od Elbląga)
💰 Wynagrodzenie
24,60 zł netto/godz.
31,40 zł netto/godz. — dla studentów
▫️ pierwsza zaliczka — 200 zł po 5 zmianach
💳 wypłata wynagrodzenia na konto bankowe 25 dnia miesiąca
🕒 Grafik pracy
Poniedziałek – piątek
2 zmiany:
▪️ 06:00–14:00
▪️ 14:00–22:00
Bez zmian nocnych
📌 Sobota i niedziela — wolne
🛠 Obowiązki
🔹 przygotowanie materiałów do produkcji
🔹 praca na zautomatyzowanych obrabiarkach do drewna
🔹 oklejanie
🔹 podawanie i odbieranie elementów mebli ze stacji roboczych
🔹 pakowanie gotowych produktów
🔹 utrzymanie porządku w miejscu pracy
🏠 Zakwaterowanie:
• 650 zł/miesiąc
- Dobre warunki (zdjęcia mogę przesłać prywatnie)
• PARY W ODDZIELNYCH POKOJACH
• Mieszkanie w odległości spaceru — 10 minut od pracy
• Jest kuchnia, pralki, strefa wypoczynkowa
• Temperatura w miejscu produkcji: +15…+25°C
• Ubrania robocze gratis
• Badania lekarskie — 170 zł (od pensji)
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać na +380 (63) 503-22-82 (Solomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
