Telegram: @Hrcontect_hub_bot
Centrum Kontaktowe Contact Hub zaprasza do zespołu ambitnych pracowników na stanowisko menedżera ds. sprzedaży. Oferujemy stabilną pracę zdalną z jasnymi zadaniami i szkoleniem «pod klucz».
Co oferujemy:
Całkowity zdalny: pracuj z dowolnego miejsca na świecie — potrzebujesz tylko komputera i słuchawek.
Szkolenie od podstaw: wszystko wyjaśnimy, pokażemy i dostarczymy gotowe scenariusze (skrypty) rozmów.
Stałe wypłaty: płacimy co tydzień. Pierwszą pensję otrzymujesz już po 2 tygodniach pracy.
Proste wymagania: doświadczenie i wiek nie mają znaczenia. Najważniejsza jest poprawna rosyjska mowa i chęć do zarabiania.
Wsparcie: odpowiednie kierownictwo i pomoc opiekuna na początku.
Warunki pracy:
Grafik: PON–PT od 10:00 do 16:00 (stałe godziny).
Zadania: połączenia wychodzące do bazy klientów.
Technika: komputer, stabilny internet, słuchawki z mikrofonem i cisza w tle.
Twój system dochodów:
Zarobki składają się z stawki godzinowej i % od wykupu. Im wyższy Twój wynik dzienny, tym wyższa stawka:
Sprzedaż dziennie, Stawka godzinowa, % od wykupu
od 36 000 RUB, 120 RUB/godz, 4%
od 45 000 RUB, 140 RUB/godz, 4%
od 50 000 RUB, 160 RUB/godz, 4%
od 75 000 RUB, 250 RUB/godz, 5%
od 100 000 RUB, 330 RUB/godz, 5%
🚀 Super-bonus: Jeśli na koniec tygodnia Twój ogólny % wykupu wynosi 65% lub więcej, zwiększamy Twój bonus do 7% (zamiast standardowych 4-5%)!
🤝 Akcja «Poleć znajomego»: Otrzymasz 1500 RUB za każdego poleconego kolegę po tym, jak przepracuje 2 tygodnie.
Zainteresowany? Rekrutacja trwa już teraz! Napisz na prywatne wiadomości lub zadzwoń — zacznijmy zarabiać już dziś! Telegram: @Hrcontect_hub_bot
Wszystkie oferty od "ChatterHire" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.