Zapraszamy kobiety do pracy wśród roślin!
Lokalizacja: Nowe Miasto Lubawskie (83 km od Olsztyna)
Kogo szukamy:
Kobiety w wieku od 18 do 55 lat
Wynagrodzenie:
• Szybkość i staranność są nagradzane — 24 zł/h netto
Rodzaj umowy: Umowa zlecenia
Obowiązki:
Na zakładzie obowiązują normy!!!!
• Sadzonki — praca na linii, szybkie tempo, ważna uwaga i zwinność
• Gałęzie — praca z normą 12 gałęzi na godzinę, zachowanie standardów jakości!
Praca z ziemią i sadzonkami — podczas sadzenia roślin i przesadzania może unosić się kurz, konieczna gotowość do pracy fizycznej
Sortowanie i przycinanie kwiatów, roślin ozdobnych i drzewek jabłoniowych, przygotowanie do sprzedaży lub wysyłki
Sadzonki roślin do doniczek i pojemników, zapewnienie właściwego rozmieszczenia i stabilności roślin
Pielęgnacja roślin: usuwanie uszkodzonych liści i płatków, kontrola stanu gleby i wilgoci, zapewnienie życiu atrakcyjnego wyglądu
Przygotowanie gotowej produkcji do wysyłki: pakowanie, etykietowanie i rozmieszczanie w kontenerach transportowych
Praca fizyczna: praca rękami, podnoszenie i przenoszenie roślin, aktywne poruszanie się po działce
Wytrzymałość i uwaga: konieczność pracy konsekwentnej i starannej, nie szkodząc produktowi
Wykonywanie zadań w szybkim tempie, ale zgodnie z planem i standardami jakości
Utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy oraz w strefie przechowywania roślin
Praca samodzielnie i w zespole, pomoc kolegom w razie potrzeby
Harmonogram:
• 1 zmiana: 06:00-15:00 (6-8-10 godzin pracy). Czasami możliwe są pracujące soboty. Wszystko zależy od ilości przyjeżdżającego towaru.
• Pon–Sob, niedziela — wolne
Zakwaterowanie:
• 560 zł/mies
• dojazd od firmy 4,50 zł/dzień
Sadzenie, sortowanie i przycinanie roślin
Pisz/dzwoń na Viber, Telegram, WhatsApp na podany numer
OFERTA BEZPŁATNA
Wszystkie oferty od "HR Juliann Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.