Spawacz MIG/MAG (siłowniki hydrauliczne)
- 7300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Szczecin)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
👥 10 mężczyzn
📍 Lokalizacja: pow. Dołuje, Szczecin
(≈ 13 km od centrum Szczecina)
🏭 Zakład:
Produkcja siłowników hydraulicznych
💰 WYNAGRODZENIE:
- od 34,00 zł/netto
- 🎓 Studenci – 45,60 zł/netto
- 💵 Średnia pensja – ~7300 zł/miesiąc
- 🏠 Za własne mieszkanie – +1,50 zł/godz do stawki
⏰ GRAFIK PRACY:
- 240–260 godz/miesiąc
- Zmiany po 10–12 godzin
🕕 06:00 – 16:00 / 18:00
❗ Brak nocnych zmian - Sobota – czasami pracująca
- Niedziela – wolne
🏠 ZAKWATEROWANIE I WARUNKI:
- Mieszkanie – 400 zł/miesiąc
(potrącane z pensji) - Odzież robocza – bezpłatnie
(buty, kombinezon/spodnie, koszula) - Na terenie zakładu:
-
stołówka
- indywidualne szafki zamykane na klucz
- automaty z napojami i przekąskami
-
- Komfortowa temperatura w hali
🔧 OBOWIĄZKI:
- spawanie elementów z metali chromowanych, polerowanych i czarnych
(grubość 1,5–7,5 mm) - praca przy rysunkach technicznych 2D
- spawanie półautomatami LORCH i KEMPPI
- używanie argonu lub gazów mieszanych
- wykonywanie złączy czołowych, kątowych i nakładkowych
- kontrola jakości spoin
- przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i porządku
📋 WYMAGANIA:
- Wiek do 55 lat (starsze – po uzgodnieniu)
- Komisja lekarska – 100 zł (potrącane z pensji)
- Doświadczenie w spawaniu MIG/MAG
- ❗ Certyfikat spawacza – obowiązkowy
- Język polski – na poziomie rozumienia
- Umiejętność czytania rysunków technicznych
ℹ️ INFORMACJE DODATKOWE:
- Dostępne 2 opcje zakwaterowania:
1️⃣ Na terenie zakładu (pieszo)
2️⃣ pow. Dołuje – 15–20 min pieszo do pracy - Zabrąć ze sobą pościel i naczynia osobiste
- 📄 Przyjazd do formalności – m. Szczecin
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K






