Elektromonter bez SEP
- 28-34 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Województwo Mazowieckie)
Osoba kontaktowaKarina
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Monter / Elektromonter (bez SEP)
Siedlce 08-110, Polska
Wymagane: mężczyźni, znajomość języka polskiego, doświadczenie w branży, dokładność, umiejętność czytania rysunków technicznych
Obowiązki:
- montaż kabli, gniazdek, lamp i przycisków
- zaciskanie i izolowanie przewodów
- praca z narzędziami elektrycznymi i pneumatycznymi
szkolenie ~1 miesiąc, możliwość wzrostu stawki
Wynagrodzenie: 28 zł/godz. netto (+3 zł/godz. za własne mieszkanie), dla studentów do 26 lat 34 zł/godz. netto
Grafik: 5:45–14:00 lub 14:00–22:15, soboty opcjonalnie, niedziela wolna
Zakwaterowanie: 550 zł/mies., 15 minut pieszo, bezpłatnie przy ≥200 godzinach
Warunki:
- Odzież robocza zapewniana przez pracodawcę
- Badania lekarskie 200 zł (opłacane przez pracodawcę przy pracy powyżej 3 miesięcy)
Formalności:
- Umowa Zlecenie
- Zapewniane dokumenty do Karty Pobytu
Telegram, Viber, WhatsApp: +48694382891
Siedlce 08-110, Polska
Wymagane: mężczyźni, znajomość języka polskiego, doświadczenie w branży, dokładność, umiejętność czytania rysunków technicznych
Obowiązki:
- montaż kabli, gniazdek, lamp i przycisków
- zaciskanie i izolowanie przewodów
- praca z narzędziami elektrycznymi i pneumatycznymi
szkolenie ~1 miesiąc, możliwość wzrostu stawki
Wynagrodzenie: 28 zł/godz. netto (+3 zł/godz. za własne mieszkanie), dla studentów do 26 lat 34 zł/godz. netto
Grafik: 5:45–14:00 lub 14:00–22:15, soboty opcjonalnie, niedziela wolna
Zakwaterowanie: 550 zł/mies., 15 minut pieszo, bezpłatnie przy ≥200 godzinach
Warunki:
- Odzież robocza zapewniana przez pracodawcę
- Badania lekarskie 200 zł (opłacane przez pracodawcę przy pracy powyżej 3 miesięcy)
Formalności:
- Umowa Zlecenie
- Zapewniane dokumenty do Karty Pobytu
Telegram, Viber, WhatsApp: +48694382891
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
Wszystkie oferty od "VIA recruitment" ⟶
wyświetleń: 3.3K
