Klejarz na produkcji pociągów nowej generacji
Nowoczesne przedsiębiorstwo produkcyjne
Miejsce pracy: Siedlce, 08-110
Kogo szukamy
Mężczyźni ze znajomością języka polskiego
Wynagrodzenie i warunki
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 28 zł/godz. netto
Studenci do 26 lat: 34 zł/godz. netto
Dopłata za własne mieszkanie: +3 zł/godz.
Jest możliwość podniesienia kwalifikacji, odbycia szkoleń i przejścia na inne stanowiska.
Obowiązki
Kładzenie wykładzin dywanowych w pociągach
Praca na podstawie dokumentacji technicznej
Dokładność i dbałość o szczegóły
Praca z narzędziami:
– pistolety klejowe i silikonowe
– nóż budowlany
– szpachla lub wałek do nakładania kleju
Praca z instalacjami pneumatycznymi
Grafik pracy
Dwie zmiany:
5:45–14:00
14:00–22:15
Po okresie adaptacyjnym możliwe przejście na zmiany 10-godzinne
30 minut — płatna przerwa
Soboty — opcjonalnie
Niedziele — wolne
Mieszkanie
Mieszkanie od firmy: 550 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
Po przepracowaniu 200 godzin miesięcznie bez absencji — mieszkanie gratis
Dodatkowo
Badania lekarskie — 200 zł
(pokrywane przez firmę po przepracowaniu 3 miesięcy, przy krótszym czasie potrącane z wynagrodzenia)
Strój roboczy:
150 zł potrącane z pierwszej wypłaty
Przy zwolnieniu wcześniej niż 3 miesiące — dopłata 350 zł
Całkowity koszt stroju — 500 zł
Oficjalne zatrudnienie minimum na 3 miesiące
Wydajemy dokumenty do złożenia wniosku o kartę pobytu
Możliwość złożenia deklaracji medycznej w Jutro Medical
Kontaktowy numer: +48 533 607 720
Wszystkie oferty od "Wiktoria Freelance" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.