Pracownik drukarni
Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opole).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Stawka:
pomocnik operatora - 29 zł netto,
pomocnik drukarza - 29 zł netto;
dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
32.50 zł netto dla studentów.
Grafik pracy:
- 3 zmiany robocze, 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin;
- grafik i dni wolne zmienne;
- istnieje możliwość brania nadgodzin, minimum 200-220 godzin.
Obowiązki:
pomoc operatorowi przy maszynie drukarskiej;
pakowanie produktów drukowanych;
instalowanie bębnów za pomocą specjalnego podnośnika;
dokładanie farby;
kontrola jakości.
Mieszkanie:
- 500 zł (potrącane z wynagrodzenia);
- Komfortowe warunki mieszkalne (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynkowa);
- pokoje dla 2-4 osób.
Dodatkowe informacje:
Palenie w zakładzie surowo zabronione;
dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
zapewniamy darmowy dojazd z Opola
darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - -280 zł potrącane z pensji)
badań lekarskich - 170 zł potrącane z pierwszej pensji;
praca nieskomplikowana w spokojnym tempie;
legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
możliwość przeszkolenia na operatora drukarek (minimalna znajomość obsługi komputera);
możliwość uzyskania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 866
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.