🇵🇱pl Polska, Praca w mieście Rusocin (w pobliżu Pruszcz Gdański)
Formalności w mieście Gdańsk
👤Pracownik na produkcję dodatków spożywczych i witamin
💶 Wynagrodzenie: 26,00 zł/godz. netto, dla studentów - 30,50 zł/godz. netto.
⏱️ Grafik pracy Pn.-Pt. po 8 godzin, w sobotę według potrzeb produkcyjnych. Zmiany:
1 zmiana: 6:00-14:00.
2 zmiana: 14:00-22:00.
Godzin pracy miesięcznie: 160-180.
🏠 Zakwaterowanie: We własnym zakresie
🚙 Dojazd do pracy: Samodzielny, jest autobus z Pruszcz Gdański, Dworzec Główny 232 kierunek Rusocin, przystanek Ratalionów Chłopskich. (około 20 minut do przedsiębiorstwa od przystanku)
🦺 Odzież robocza: zapewniona
🌎 Narodowości: Ukraina, Białoruś
🔻Obowiązki:
Praca w kilku halach produkcyjnych. Głównie praca na linii.
• Przykleić etykiety.
• Wydrukować etykiety.
• Mieszać składniki.
• Myć pojemniki, oczyszczać maszynę w trakcie pracy.
• Obsługiwać maszyny.
• Pakować gotowe produkty (witaminy, dodatki).
• Transportować gotowe produkty na terenie przedsiębiorstwa na wózku elektrycznym oraz praca na linii (mężczyźni).
❗️ Wymagania:
Mężczyźni, kobiety do 45 lat
Całkowity zakaz palenia.
Zakazane przedłużane rzęsy, lakier na paznokciach, makijaż, biżuteria.
Rozmowa w języku polskim.
Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
📋Dodatkowo:
Badania lekarskie + sanepid: 350 zł (z pierwszej pensji).
Warunki na przedsiębiorstwie: temperatura +18-25°C. Jest przerwa 15 minut.
Dostarczamy zaproszenie. Składanie wniosku na kartę pobytu. Więcej informacji:
+375295238837 Viber WhatsApp
+48517199081 Telegram
https://t.me/Woork_in_Poland
Wszystkie oferty od "ИП ЕВЛЕНД" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.