LG ENERGY SOLUTION
Jedna z wiodących fabryk na świecie i największa fabryka w Europie produkująca akumulatory do samochodów elektrycznych Audi, BMW, Fiat, Ford, Porsche i Volkswagen, Volvo. Jedno z największych przedsiębiorstw w Polsce, gdzie pracuje ponad 10 tys. osób.
Adres i miasto pracy: ul. LG 1A, 55-040, Wrocław, Biskupice Podgórne
W celu uzyskania szczegółowych informacji zadzwoń lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
Stanowisko: operator wózka widłowego
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 32 zł brutto
Harmonogram:
4 dni w tygodniu i 2 dni wolne, po 12 godzin, na 2 zmiany (7-19 / 19-7). Praca od 5 do 6 dni w tygodniu. Miesięcznie 240 i więcej godzin.
Przerwy - 30 minut i dwie po 15 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie w Wrocławiu, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewniony darmowy transport autobusami firmowymi LG. Ponad 40 przystanków w mieście. Informacje dostępne pod linkiem - Rozkład jazdy autobusów | LG Energy Solution Wrocław
Obowiązki pracownika:
Transport palet z elementami zasilania, pakowanie palet (montaż pokryw i obsługa urządzeń do wiązania), proste czynności na panelach dotykowych i komputerze (MES/MS Office)
75% czasu pracy przypada na pracę na wózku widłowym.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, można kupić zarówno obiady, jak i podgrzać własne posiłki. Do obiadów dofinansowanie od zakładu 11 zł (kwotę powyżej kandydat opłaca sam)
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie
Pracownicy mają również możliwość po pewnym czasie podpisać umowę bezpośrednio z firmą LG, co otwiera perspektywy rozwoju w największej firmie w Europie.
W celu uzyskania szczegółowych informacji zadzwoń lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 977
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.