Pracownik w magazynie z zabawkami
- 5 800 - 8 100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaAdres i miasto pracy: Łódź, ul. Jędrzejowska 43
Działalność firmy: Firma jest bezwzględnym liderem na polskim rynku detalicznym artykułów dziecięcych. Obecnie Grupa liczy ponad 200 sklepów działających nie tylko w Polsce, ale i za granicą. Firma skutecznie zarządza zarówno sklepami tradycyjnymi, jak i sklepem internetowym, tworząc nowoczesną, zintegrowaną sieć kanałów dotarcia do klientów.
Stanowisko: pracownik magazynu
Więcej informacji można uzyskać pod numerem lub pisać na +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
Płaca i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa Zlecenia
Stawka: 24,60 zł netto, dla studentów poniżej 26 lat - 30,50 zł netto.
Wynagrodzenie do 15 każdego miesiąca
Grafik pracy
Zmiany: praca na 3 zmiany po 8-12 godzin (w zależności od potrzeb magazynu). (6-14/14-22/22-6). Grafik zmienny, może się zmieniać. Przerwy zmienne
Przerwa 20 minut
Zakwaterowanie: dostępne po uzgodnieniu za 550-800 zł
Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony transport pracowniczy za 200 zł.
Przystanki:
Piłsudskiego 5
Przybyszewskiego – kilinskiego
Dąbrowskiego 99
Przybyszewskiego - rondo Sybiraków
Obowiązki:
- Kompletacja, pakowanie i wysyłka zamówień
- Przyjęcie i rozmieszczenie towaru w magazynie
- Obsługa działu zwrotów
- Praca z urządzeniami elektronicznymi (skaner, komputer)
- Kontrola zwróconego towaru pod kątem integralności i obecności wad
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: Na miejscu jest stołówka, gdzie można bezpłatnie otrzymać herbatę, kawę. Są też automaty z kanapkami (do 12 zł).
Można również przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Odzież robocza i obuwie są dostarczane bezpłatnie.
Zakazane jest przychodzenie do pracy z biżuterią (pierścionki, bransoletki, łańcuszki, piercing)
Więcej informacji można uzyskać pod numerem lub pisać na +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 712
