Pracownik drukarni/Gogolin
- 29 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Opole)
- 1 dzień temu
Pracownik drukarni
Mężczyźni od 22 do 45 lat / znajomość języka polskiego na poziomie A2 (min. polski).
Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opole).
Stawka:
💸pomocnik operatora - 29 zł netto,
💸pomocnik drukarza - 29 zł netto;
💸dla kandydatów ze swoim zakwaterowaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
💸32.50 zł netto dla studentów.
Grafik pracy:
- 3 zmiany robocze, 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin;
- grafik i dni wolne elastyczne;
- jest możliwość pracy w nadgodzinach, minimum 200-220 godzin.
Obowiązki:
🔹pomoc operatorowi przy maszynie drukarskiej;
🔹pakowanie produktów drukowanych;
🔹montaż bobin, za pomocą specjalnego podnośnika;
🔹dodawanie farb;
🔹kontrola jakości.
Zakwaterowanie:
- 500 zł (pobierane z wynagrodzenia);
- Komfortowe warunki mieszkaniowe (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
- pokoje 2-4 osobowe.
Dodatkowe informacje:
✅Palenie na terenie zakładu jest kategorycznie zabronione;
✅dla kandydatów ze swoim zakwaterowaniem + 2 zł netto do stawki (oprócz studentów);
✅bezpłatna odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - 280 zł pobierane z wynagrodzenia)
✅badanie lekarskie - 170 zł pobierane z pierwszego wynagrodzenia;
✅prosta praca w spokojnym tempie;
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość przeszkolenia się na operatora maszyn drukarskich (minimalna znajomość obsługi komputera);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K






