Praca w fabryce cukierków – produkcja i pakowanie
- 5000 - 7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
- 21-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietKontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
🍭 Praca w fabryce cukierków – produkcja i pakowanie
📍 Miejsce pracy: Dobre Miasto (25 km od Olsztyna)
📝 Organizacja: Opole
📑 Rodzaj umowy: Umowa zlecenia
💰 Wynagrodzenie
- 4900 – 7100 PLN / miesiąc
- 24,47 PLN/godz — jeśli masz >26 lat (do 168 godz/miesiąc)
- 22,68 PLN/godz + premia 300 PLN netto przy przepracowaniu ponad 168 godz/miesiąc (z PIT-2)
- 25,36 PLN/godz — jeśli masz
- 31,40 PLN/godz — jeśli jesteś studentem do 26 lat (wymagane zaświadczenie z uczelni)
🕒 Harmonogram pracy
- Zmiany:
- Pierwsza: 06:00 – 18:00
- Druga: 18:00 – 06:00
- Praca na harmonogram, dni wolne określa pracodawca
- Można pracować do 350 godzin/miesiąc (więcej godzin = większe zarobki 💸)
🎁 Oferujemy
- Legalne zatrudnienie
- Zakwaterowanie (700 PLN/mies. tylko opłaty)
- Dojazd do pracy
- Odzież i obuwie robocze
- Koordynator (rosyjski/polski/angielski)
- Pakiet mobilnego operatora
- Aplikacja mobilna Dreman
🍬 Co będziesz robić
- Produkcja słodyczy
- Kontrola jakości
- Sortowanie i pakowanie
- Układanie produktów
👉 Praca prosta, bardziej manualna, nie wymaga specjalnych umiejętności.
⚠️ W fabryce zakazane jest noszenie biżuterii, manicure oraz sztucznych rzęs.
📄 Wymagania
- Dokumenty: wiza/zezwolenie specjalne min. 4 miesiące lub paszport biometryczny (90 dni)
- Książeczka sanitarna (jeśli nie ma — można zrobić na miejscu, ~240 PLN)
- Język rosyjski: poziom komunikatywny
- Chęć do pracy, odpowiedzialność, staranność
ℹ️ Dodatkowe
- Potrzebny komplet pościeli (można kupić w Pepco)
- Zakwaterowanie na czas organizacji w Opole/Wrocław — 250 PLN z pierwszej pensji
- Kompensacja za własne zakwaterowanie: 2 PLN/RBH lub 1 PLN/RBH, lub jej brak
- Możliwość wyrobienia karty pobytu na 3 lata
- Numer KRAZ: 12552
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
