Nasza firma
Miejsce pracy: Kutno (70 km od Łódź)
Poszukiwani: Mężczyźni, kobiety i pary rodzinne
Największy polski producent mięsa i produktów mięsnych, posiadający marki Krakus, Morliny, Berlinki itp.
BEZPŁATNY OBIAD
Warunki pracy:
Pakowanie kiełbasek, salami, baleronów
1. Podawanie produktów
2. Formowanie opakowania
3. Układanie kiełbasek w opakowania
4. Zgrzewanie i kontrola (zgrzewanie, kontrola szczelności, sprawdzanie wagi)
5. Oznakowanie (nazwa, numer partii, daty produkcji, termin przydatności, warunki przechowywania)
Pensja 2025:
25 PLN NETTO / godzina stawka zgodnie z prawem nowy ład (Polski Ład)
30,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dopłata za własne zakwaterowanie
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15-18 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: Jedna DZIENNA ZMIANA
Po 10-12 godzin
Początek zmiany o 5:45
Przerwy:
Co 4 godziny po 20 minut
Odzież robocza:kamizelka, białe spodnie, biały fartuch/apron +
siatka na głowę + czapka i maska (po dniu pracy produkcja prowadzi pranie)
Temperatura na produkcji: od + 6 do + 10 ℃
Zakwaterowanie: 18 zł / dobę z wynagrodzenia
+1 zł / godzina dopłata za własne zakwaterowanie
Dojazd do pracy: lokalnym transportem na własny koszt lub dowóz
Wymagania:
- gotowość do pracy stojącej
- gotowość do pracy manualnej
- chęć pracy przez długi okres
- książeczka sanitarno-epidemiologiczna (w przypadku braku - firma pomoże zapisać się w najbliższym terminie na wyrobienie książeczki. Koszt książeczki 150 zł z wynagrodzenia.
Wszystkie oferty od "KatrinBelik" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.