Zielona Budka - produkcja lodów i deserów lodowych
Aby uzyskać więcej informacji, zadzwoń lub napisz na numer +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Miejsce pracy: Namysłów (50 km od Wrocławia)
Adres miejsca pracy: 46-100 Namysłów, ul. Oleśnicka 17
Wynagrodzenie:
-25.36 netto \ godzina
-31.40 netto \ godzina dla studentów (agencja zapisze do szkoły policealnej)
-wypłata 15 dnia miesiąca
-umowa zlecenie
Obowiązki:
-obsługa maszyn i urządzeń do produkcji lodów i mrożonych deserów
-praca na linii produkcyjnej-pakowanie zgodnie z wymaganiami klienta
-przygotowanie do transportu-mężczyźni dodatkowo uczestniczą w dostarczaniu palet i załadunku towaru
-zarządzanie wózkiem elektrycznym do palet
-Pracownicy z uprawnieniami na wózki widłowe lub prawem jazdy kategorii B zostaną skierowani do pracy na paletach lub w strefie przepakowywania do obsługi wózka widłowego do wysokości 30 cm.
UWAGA ‼ Praca sezonowa, tylko do kwietnia. Możliwość dalszej pracy tylko dla tych, którzy dobrze pracują
⏰Godziny pracy i grafik:
-Pracujemy od poniedziałku do piątku (ewentualnie sobota)Przerwa: 15 minut (płatna) co 4 godziny
- 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
- zmiany po 8 godzin
Zakwaterowanie:
-400 PLN z wynagrodzenia
-Pokoje dla 2-4 osób.
-Typ zakwaterowania Hostel\dom prywatny
-Dopłata za własne zakwaterowanie 400 PLN miesięcznie do wynagrodzenia
Wymagane zaświadczenie sanitarno-epidemiologiczne. Jeśli nie masz, agencja wykona (150 PLN jednorazowo z wynagrodzenia)
‼Pracownicy muszą przychodzić do pracy bez makijażu, biżuterii, zegarków na rękę i perfum, żadnych sztucznych rzęs, paznokci. Paznokcie powinny mieć minimalną długość i być bez lakieru.
Odzież robocza dostarczana BEZPŁATNIE
Dojazd do pracy komunikacją miejską
Aby uzyskać więcej informacji, zadzwoń lub napisz na numer +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Recruiter Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 982
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.