Sonko - polska marka z doświadczeniem i tradycjami od 1989 roku.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
Jej celem jest dostarczanie zdrowej żywności (wafle ryżowe i chrupkie pieczywo) oraz promowanie prawidłowego odżywiania.
Produkty marki Sonko są przedstawione nie tylko w Polsce, ale także na całym świecie.
Opis stanowiska:
- wykonywanie zadań na stanowisku pracy
- nadzór nad pakowaniem
- obsługa maszyn
Obowiązki:
Praca w różnych działach:
1) Piekarnia - wypiek wafli lub chrupkiego pieczywa
2) Czekolada - polewanie wafli czekoladą
3) Ekstrudowanie + pakowanie
Obsługa i nadzór nad maszynami produkcyjnymi
Warunki w miejscu pracy:
- Temperatura w zakładzie wynosi od 22 do 25 °C.
W dziale gorącej czekolady od 28 do 33 °C (pracownikom dostarczana jest zimna woda).
- Palnie jest dozwolone tylko w wyznaczonym miejscu do palenia na terenie zakładu, poza pomieszczeniami produkcyjnymi i biurami.
- Zabronione jest wnoszenie na halę produkcyjną (na stanowisko pracy):
Adres pracy: 55-040 Bielany Wrocławskie, Magazynowa 5
Nocne zmiany: Tak
System zmianowy: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Godziny pracy i harmonogram:
praca 4-5 dni w tygodniu
praca po 8 godzin dziennie
4 dni robocze: 1 dzień wolny (po nocnej zmianie 2 dni wolne)
praca na zmiany dzienne i nocne
1 zmiana 06:00-14:00
2 zmiana 14:00-22:00
3 zmiana 22:00-06:00
dwie przerwy - 15 i 10 minut
harmonogram pracy jest dostarczany na cały kwartał - w razie potrzeby ekipy mogą się wymieniać miejscami
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Recruiter Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 233
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.