Firma APPWORKoferuje pełne spektrum usług: od przygotowania niezbędnych dokumentów do oficjalnego zatrudnienia Ukraińców bezpośrednio u pracodawcy! 📩 Skontaktuj się z nami w celu konsultacji i uzyskania listy ofert pracy:
Kierownik ds. Rekrutacji: Denis Bojko
Numer kontaktowy: +48 729 086 322 - ( WhatsApp )
Nasza strona internetowa: APPWORK-AGENSY.in.ua
📍 Lokalizacje i typy obiektów Praca w sieciach hotelowych, motelach przydrożnych i parkach wypoczynkowych w całej Belgia:
🏨 Bruksela & Zaventem — hotele tranzytowe przy lotnisku i budżetowe hotele w centrum.
🏨 Antwerpia — standardowe miejskie hotele dla turystów.
🏨 Ardeny — bazy turystyczne, kempingi i osiedla domków letniskowych (praca na świeżym powietrzu).
🏨 Gandawa & Brugia — hotele ekonomiczne i rodzinne hostele.
🏨 Wybrzeże (Ostenda) — hotele i apartamenty na wakacje sezonowe.
💰 Warunki finansowe i system premiowy Gwarantujemy stabilną wypłatę wynagrodzenia bez opóźnień:
🛠 Szczegółowe obowiązki (standard i klasa ekonomiczna) Praca nie wymaga skomplikowanych standardów usług, najważniejsze — czystość i szybkość.
👩💼 Kobiety (Pokojówki/Sprzątanie domków):
👨💼 Mężczyźni (Pomocnicy/Prace gospodarcze):
📅 Grafik i tryb pracy Praca zorganizowana jest w systemie zmianowym, aby zapewnić płynne funkcjonowanie hotelu:
🏢 Główni partnerzy sieciowi Współpracujemy z demokratycznymi markami i sieciami:
Budżetowe sieci: Ibis Budget, Campanile, Holiday Inn Express.
Rodzinne parki: Center Parcs, Sunparks (praca w osiedlach domków letniskowych).
Przydrożne hotele: Van der Valk (standardowe pokoje).
Sieci hosteli: Snuffel, Meier.
🏠 Zakwaterowanie i wyżywienie
Wszystkie oferty od "Денис Бойко" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 186.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.