Operator UDT na produkcję okuć okienno-drzwiowych
- 6 000 - 8 200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
Operator UDT na produkcję okuć okienno-drzwiowych (wózek widłowy z przednimi widłami)
Miejsce pracy - miasto Rydzyna
Zatrudnienie - miasto Poznań
Stawka: 36,80 zł/godz. brutto
Godzin pracy w miesiącu od 168
Miesięczny koszt zakwaterowania 900 zł
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub pisemny +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) przez Viber lub Telegram
Zadania:
Kompletacja:
- Pracownik pracuje na wózku widłowym z przednimi widłami (podnoszenie do 3 m).
- Na ekranie wyświetla się zamówienie, które należy zebrać.
- Elementy układa się na paletę.
Pakowanie:
- Transport palety do strefy pakowania.
- Samodzielne pakowanie elementów do pudełek.
Finałowa faza:
- Zapakowany produkt układa się na paletę.
- Paleta owija się folią stretch.
- Gotowy towar przewozi się na Miejsce odkładcze.
Kontrola:
- Na końcu zmiany wypełnia się checklistę (ile czasu zajęła kompletacja).
- Istnieją normy wykonania, ale nowym pracownikom daje się miesiąc na adaptację.
Stawka: 36,80 zł/godz. brutto (31,40 + 5,40 premii)
Grafik:
- Praca po 8 godzin
- System godzinowy-akordowy (zamówienie + czas realizacji jest wskazany na ekranie)
- Pn–Pt, możliwe pracujące soboty (w zależności od objętości)
- Zmiany: 6:00–14:00, 14:00–22:00
- Przerwa 20 min płatna
Dodatkowo: przerwa na papierosa co 2 godziny na 5 min (jeśli spełniona norma)
Godzin pracy w miesiącu od 168
Zakwaterowanie: 900 zł miesięcznie. W pokoju na hostel 3-4 osoby. Prosimy o zabranie własnej pościeli!
Dojazd: samodzielnie. Doliczenie: 1,5 zł/godz.
Odzież robocza: bezpłatnie
Badania lekarskie 150 zł, odliczane z wynagrodzenia.
Wymagania:
*Ważne uprawnienia UDT
*Komunikatywny poziom języka polskiego
*Doświadczenie w pracy z wózkiem widłowym i skanerem
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny lub pisemny +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) przez Viber lub Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K






