Operator wózka widłowego w magazynie z UDT
Miejsce pracy — Rzeszów.
Miejsce składania dokumentów — Rzeszów.
Stawka: 37,15 zł/godz. brutto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 170-210.
Zakwaterowanie: 800 zł.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Zadania:
• Składowanie towarów na paletach.
• Transport palet do odpowiedniego działu.
• Praca na wózku widłowym (100%).
Typ wózka widłowego:
Wózek wysokiego składowania.
Stawka:
37,15 zł/godz. brutto.
Grafik pracy:
• 10 godzin (Pon-Sob):
1 zmiana: 06:00 - 16:00
2 zmiana: 16:00 - 02:00
• 8 godzin (Pon-Sob):
1 zmiana: 06:00 - 14:00
2 zmiana: 14:00 - 22:00
Grafik ustalany jest w przedsiębiorstwie.
Godziny pracy w miesiącu:
170-210 godzin.
Zakwaterowanie:
• 800 zł/mies.
• Format zakwaterowania: hostel, dom, 2-3 osoby w pokoju.
• Prosimy o zabranie własnej pościeli.
• Zakwaterowanie znajduje się 15-40 minut od miejsca pracy.
Dojazd:
Zorganizowany dojazd od przedsiębiorstwa.
Odzież robocza i obuwie:
Bezpłatnie. Możliwe jest pracowanie we własnej odzieży.
Badania lekarskie:
• 300 zł odejmowane z pierwszej wypłaty.
• W przypadku posiadania oryginału psycho-testów, koszt badań lekarskich wynosi 100 zł.
Warunki w przedsiębiorstwie:
• Dofinansowanie na napoje.
• Palenie tylko w palarni podczas przerw.
• Do strefy pracy zabrania się wnoszenia rzeczy osobistych (papierosy, zapalniczki, e-papierosy).
• Jeśli nie ma pracy na wózku widłowym, możliwa jest praca w magazynie.
• Przerwa — 30 minut.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Recruiter Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.