Rozbiórka mięsa
Biovela
Lokalizacja: Utena
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz na +380 (63) 503-22-82 (Solomija) Viber Telegram
Wynagrodzenie: 1350–1360 EUR brutto/miesiąc
Średnia wypłata: około 1170 EUR netto
Dodatkowe godziny uzgadniane na miejscu z kierownikiem zmiany
Premie i dodatki:
Premie za wyniki pracy
Miesięczna liczba godzin: 168
Rodzaj umowy: umowa o pracę (tymczasowa)
O firmie:
BIOVELA GROUP — jeden z największych producentów wyrobów mięsnych na Litwie, działa od 1994 roku. Produkcja łączy tradycyjne receptury i nowoczesne technologie, wykorzystując wysokiej jakości lokalne surowce.
Opis stanowiska:
Rozbiórka wieprzowiny i wołowiny.
Obowiązki:
• obróbka mięsa nożem
• usuwanie drobnych kości
• usuwanie tłuszczu
• zdejmowanie skóry i ścięgien z wieprzowiny lub wołowiny
Wymagania:
• doświadczenie nie jest wymagane — prowadzone jest szkolenie
• brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
Warunki na produkcji:
• zabronione są przedłużane paznokcie, rzęsy, kolczyki w twarzy oraz jakakolwiek biżuteria
• odzież robocza jest wydawana (obuwie, fartuch, kamizelki, czapki, rękawiczki)
• temperatura na procesach roboczych: +2…+7°C
Adres pracy: 28216 Utena, Pramonės 4
Zmiany nocne: tak
Praca zmianowa: tak
Grafik: Pon–Pt, 19:30–03:00
Po 3 miesiącach możliwe przeniesienie na zmianę dzienną
Zakwaterowanie:
Bezpłatne, w pobliżu zakładu
Pokoje dla 3–4 osób
Dostępna pralka, suszarka, mikrofalówka, naczynia, czajnik
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz na +380 (63) 503-22-82 (Solomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Recruiter Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.