⚡ Praca w Polsce | Produkcja liczników energii elektrycznej
🔧 Stanowisko: Pracownik produkcji liczników
🏭 Firma: APATOR
📍 Lokalizacja: Toruń (Ostaszewo – ~10 km od centrum)
💰 Wynagrodzenie:
🔹 31,40 PLN brutto/godz.
▪️ 25,36 PLN netto – do 30 000 PLN dochodu w 2026 roku
▪️ 22,69 PLN netto – po przekroczeniu 30 000 PLN
▪️ 25,12 PLN netto – dla nierezydentów (20% podatek)
▪️ 31,40 PLN netto – studenci do 26 roku życia lub z certyfikatem rezydenta
⏱ Godziny pracy:
📊 210–240 godz./miesiąc
📄 Umowa: umowa zlecenie (tylko składka medyczna)
🔩 Obowiązki:
▪️ Wkładanie drobnych elementów do płytek
▪️ Sprawdzanie płytek przez komputer
▪️ Montaż i zamykanie liczników
▪️ Pakowanie do pudełek
▪️ Przemieszczanie produktów na palety
▪️ Prosta praca magazynowa
✅ Wymagania:
▪️ Wytrzymałość fizyczna
▪️ Dokładność, uważność
▪️ Gotowość do pracy zmianowej
▪️ Umiejętność pracy w zespole
📌 Obowiązkowe: konto bankowe i PESEL
(jeśli brak – organizacja na miejscu z koordynatorem)
🏭 Warunki pracy:
🌡 Temperatura 22–25°C
🚶 Praca stojąca lub chodząca
🚭 Palenie – tylko w wyznaczonych miejscach
⛔ Zakazane: telefony, biżuteria, makijaż, sztuczne paznokcie/rzęsy, perfumy
🕒 Grafik:
🔄 06:00–18:00 / 18:00–06:00
📅 6 dni w tygodniu (pn–sb)
⏳ 12 godz./dzień
☕ Przerwy: 20 + 20 + 7 min
🏠 Zakwaterowanie:
▪️ 450 PLN/miesiąc
▪️ Hostele / domy / mieszkania w Toruniu
▪️ Pokoje 2–5 osób
▪️ Wi-Fi, kuchnia, pralki (bezpłatnie)
▪️ Pary – w oddzielnych pokojach
💸 Dopłata za własne mieszkanie:
➕ 350 PLN/miesiąc (w przypadku 200+ godzin/miesiąc)
🧾 Zatrzymania:
▪️ Wizyta lekarska – 90 PLN
📍 Adres pracy:
87-148 Ostaszewo (blisko Torunia)
Wszystkie oferty od "DarynaaaWorkKK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.