Pakowacz w magazynie artykułów biurowych / Berlin
- 1400-1700 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Для Казахов
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie: 10 €/godz. netto
💰 1400–1700 €
📈 Praca 8 godzin dziennie
🤝 Oficjalne zatrudnienie
🏠 Zakwaterowanie: 400–450 €/mies.
📍 Niemcy, Berlin
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie: 1400–1700 €
◈ 10 €/godz. netto
📈 GRAFIK PRACY
◈ 8 godzin dziennie
◈ 2 zmiany (możliwa 3. przy obciążeniu): 07:00–15:00 i 15:00–23:00
◈ Grafik pracy może ulec zmianie (w przypadku zmian – poinformujemy z wyprzedzeniem)
📜 OBOWIĄZKI
◈ Pakowanie towarów – ręczne pakowanie artykułów biurowych, książek, akcesoriów i innych drobnych przedmiotów do pudełek, toreb lub opakowań
◈ Sortowanie produktów – rozdzielanie towarów według kategorii, typów lub zamówień, przygotowanie do wysyłki
◈ Kontrola integralności – wizualna kontrola towarów pod kątem uszkodzeń lub wad przed zapakowaniem
◈ Znakowanie i etykietowanie – naklejanie naklejek, kodów kreskowych lub innych oznaczeń zgodnie z instrukcjami
◈ Kompletowanie zamówień – zestawianie towarów według faktury lub zamówienia
◈ Utrzymanie czystości – zachowanie porządku na stanowisku pracy, segregacja odpadów, utrzymanie materiałów w czystości
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewniane przez pracodawcę
◈ Koszt zakwaterowania: 400–450 €/mies.
◈ Zakwaterowanie w hostelach, domach lub mieszkaniach
◈ 2–3 osoby w pokoju
◈ Dojazd do pracy – samodzielnie pociągiem
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Nie jest wymagana odzież robocza – wygodny strój
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Niemcy, Berlin
❗ WAŻNE
✅ Pomagamy w uzyskaniu wizy i towarzyszymy na wszystkich etapach zatrudnienia
📲 Pisać TYLKO na Telegram: @vasily_workEU
❌ Nie odbieramy połączeń i nie odpowiadamy w innych komunikatorach
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
